価値観

研修医のパワハラ対策は組織的取り組むのが有効で、主観的にならないことが重要になってきます。 特に熱心に指導した結果研修医に心理的なプレッシャー与え、パワハラ認定されるようなケースが増えているため注意が必要なのです。 研修医は常にプレ...