看護師内定を辞退する際、新卒の時はいくつかの注意点が存在しています。
素早く対応することで、内定を出してくれた医療施設に対し、極力迷惑をかけないで済むようになります。
そのような部分に注意しないといけないのか細かく解説していきます。
看護師内定辞退で新卒時は素早く連絡すること
看護師内定辞退は、内定を出してくれた医療施設に迷惑や負担をかけることになります。
新卒時も貴重な有望人材を失ってしまうので、できる限り素早く連絡することが重要になります。
基本的に新卒の看護師内定辞退は、電話もしくは直接訪問して辞退するのが一般的な流れになっています。
メールでも実施することができるのですがメールだと素っ気ない印象を与えてしまったり、状況によっては採用担当の怒りを促進してしまう恐れがあります。
そのような状況を回避するため、電話もしくは直接訪問して内定辞退の連絡をすることで、少しでもトラブルを発生させないで済みます。
看護師の内定辞退で新卒時は優しく断ること
看護師の内定辞退で新卒の時は、優しい理由で断るのが重要になってきます。
明らかに医療施設側に非があるような理由で断りをしてしまうと一気に怒りを促進する恐れが出てきます。
状況によっては、訴えられる可能性もあるので絶対に実施してはいけません。
あくまで自然な形で内定辞退をすることで、迷惑や怒りを最小限に抑えられます。
もしも理由を聞かれた時は、素直に答えるのも一つの方法です。
ただしどうしても理由を答える事ができないという場合は、理由を控えさせていただくなど優しく断ることで、変なイメージを与えないで内定辞退を実施することが可能です。
看護師内定辞退を 新卒でする時に時間帯に注意
看護師内定辞退を新卒でする場合、内定辞退する連絡時間帯に気を付けないといけません。
忙しい中、対応してくれることがほとんどなので午前中に連絡したり、午後3時頃に連絡することで、対応してもらいやすいです。
就業時間外もしくはお昼の時は、残念ながら対応してもらえない可能性があるので、基本的にこの時間帯は避けなくてはいけません。
内定辞退したいからといって、忙しい時間帯に何度も連絡してしまうとマナー知らずな人間として印象を与えてしまいます。
そうなると内定辞退した際、トラブルに繋がりやすくなるので極力注意しないといけません。
看護師内定辞退で新卒内定式の前に断ること
看護師内定辞退で新卒内定式の前に断ることで、内定辞退できないという状況を極力避けられるようになります。
新卒内定式
内定を貰ってからあまりにも期間が経過してしまうと新卒内定式が実施される可能性があります。
新卒内定式が実施されていますと内定辞退の連絡しても認められない可能性があるので、新卒の方は要注意です。
できる限り早く内定辞退の連絡をするのが基本ですが最低でも新卒内定式前に断ることが重要です。
医療施設によって、何時新卒内定式が行われるのか異なってくるので、内定を貰う前に確認もしくは問い合わせすることが重要なポイントです。
基本的に低姿勢で看護師内定辞退を新卒時に実施
低姿勢で看護師内定辞退を新卒時に実施することで、悪い印象を与えないで済みます。
内定を獲得したからといって、いきなり立場が逆転するということは一切ありません。
内定を獲得しても低姿勢で内定辞退をすれば、悪い印象や怒りを与えないで済むので重要です。
電話もしくは直接訪問で内定辞退をする時は、あくまで低姿勢で対応するのが基本になります。
時には厳しい言葉を言われる可能性があるかもしれませんがそこは内定辞退の為、我慢しなくてはいけません。
傲慢な態度で内定辞退をするのではなく、低姿勢で内定辞退することで、余計なアクシデントを発生させないで済むために大切です。
マナーを守って看護師内定辞退を新卒時に実行
看護師内定辞退を新卒時に実行する場合、マナーを守って実施することが重要なポイントです。
内定を獲得してからできる限り短い期間で内定辞退の連絡を実施したり、電話もしくは直接訪問で断ることが求められてきます。
また連絡をする時は、基本低姿勢で連絡していき、医療施設の採用担当官に怒りを与えないことが重要です。
医療施設によって、忙しい時間帯が必ず存在しているので極力忙しくない時間帯に内定辞退の連絡をすることがポイントです。